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从挖煤到挖人力——煤老大吕梁改革正在进行中。
发布时间:2016-06-30 09:15:39  浏览次数:
       山西吕梁在2.1万平方公里的市域总面积中,含煤面积高达1.1万平方公里。在2001年至2011年的煤炭黄金十年间,吕梁的GDP维持着两位数增速,多年保持山西省内第一,一度领跑山西经济。
  
         然而,随着煤炭行业运行日益困难,在去产能的大背景下,吕梁生产总值从山西省地级市经济增量的正数第一成为倒数第一,连续两年出现负增长。


        同时吕梁还面临着脱贫攻坚的艰巨任务。
 
     截至2015年底,吕梁有贫困人口48万,占山西省的20.7%,是中国14个集中连片特困地区之一,是山西省贫困人口最多的市,是山西省脱贫攻坚主战场,13个县市区除文水、汾阳、孝义外,其余10个县区全部为贫困县。

   “耕牛坡地走,十年九不收。”这是流传在吕梁山的俗语。在去煤炭产能大环境下,如何改革?如何挖掘非煤经济增长点?如同断臂的山西吕梁要改革,要恢复经济增长所面临的困境重重。

       而今,面对煤炭经济寒潮,和10个贫困县的脱贫攻坚任务,吕梁正在转变发展思路,从挖煤到挖人力。

        吕梁山护工护理培训就业计划是“重病缠身”的吕梁试图翻身的重要一步。实际上,吕梁护工的诚实和善良已在北京初步形成品牌效应。

 
        吕梁山护工的品牌要打响,首先在北京、天津、太原等周边的城市打响。”履新月余的吕梁市委书记王清宪27日在欢送会上说。
 
  据了解,吕梁将力争用5年时间,完成6万名护工(护理)人员培训就业目标,其中3万名走出吕梁山就业,3万名实现本地就业,吕梁市年护工护理劳务收入达到20亿元人民币以上。
 
  据吕梁市人社局局长任光华介绍,由政府选送实名登记农民工,后进入山西医科大学汾阳学院、吕梁卫校、吕梁市高级技工学校等5所院校接受分类别、订单式封闭培训。取得学校结业证和人社部门核发的职业技能鉴定等级证书后,农民工方能被推荐到家政公司就业。每位就业的护工必须统一佩戴“吕梁山护工”标识。
 
  据其介绍,从2016年4月15日开始,该市已取得“双证”的护工已达2586人,在北京实现就业121人,太原市就业256人,本地就业639人。

        27日,目送护工离开的王清宪表示,未来吕梁将不断扩大吕梁护工的品牌,培育各种各样的个性化护工服务,甚至向海外输送适合华人需要的护工服务。